TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ, CHÍNH SÁCH (C&B)

Mô tả công việc

• Phòng: Hành chính nhân sự
• Nơi làm việc: Công ty TNHH Phát triển Đầu tư Minh Đức – Tầng 8, Tòa tháp Thiên niên kỷ (Ha Tay Millennium), Số 4, Đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội.
• Chức danh: Chuyên viên Nhân sự, Chính sách (C&B)
• Cấp Bậc: Chuyên viên
• Báo cáo cho: TP Hành chính nhân sự

Công việc chính

• Lập kế hoạch

– Lập kế hoạch công việc định kỳ hàng quý.

– Lập kế hoạch công việc team C&B đảm bảo thực hiện kế hoạch được giao.

• Quản lý nhân sự

– Rà soát, điều phối thủ tục tiếp nhận nhân sự mới đến khi kết thúc công việc.

– Đảm bảo hợp đồng thực hiện đúng thủ tục, thời hạn ký kết theo quy trình.

– Kiểm tra, rà soát hợp đồng, biểu mẫu lao động theo quy định Công ty và pháp luật.

• Chế độ và chính sách

– Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, đề xuất và xây dựng chế độ chính sách phù hợp.

– Kiểm soát, đối chiếu dữ liệu chấm công theo định kỳ, thực hiện tính lương và thanh toán chế độ.

– Rà soát, thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN và báo cáo dữ liệu đúng hạn.

• Hồ sơ văn bản

– Soạn thảo văn bản thuộc chức năng phòng HCNS: quyết định, thông báo,…

– Lưu trữ hồ sơ Công ty: Hồ sơ lao động, công văn…

• Xây dựng hệ thống

– Xây dựng cơ chế đánh giá đãi ngộ, cơ chế lương, cơ chế thưởng, đánh giá, xếp hạng.

– Tham gia tư vấn, xây dựng quy trình theo ISO.

• Báo cáo

– Báo cáo công việc, báo cáo tiền lương, người lao động, dữ liệu nhân sự theo định kỳ.

• Nhiệm vụ khác

– Thực hiện công việc khác theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp/Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Đại học trở lên – chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân lực.
• Kinh nghiệm: Từ 2 năm ở vị trí C&B.
• Kỹ năng/Năng lực:

– Kiến thức về quản trị nhân sự.

– Tư duy hệ thống về pháp luật.

– Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Pivot, Dashboard.

– Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, thuyết phục.

– Khả năng thích ứng nhanh, kỹ năng giao tiếp.

• Khác:

– Nắm chắc quy định về pháp luật lao động.

– Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế.

– Khả năng trình bày, tư duy phân tích.